Phối cảnh | Những bình luận khiếm nhã và những cái tát dưới đáy: Những điều nữ bác sĩ phải chịu đựng (2023)

Trải nghiệm này không phải là hiếm đối với các nữ bác sĩ ở Hoa Kỳ. Thực tế là, mặc dù y học đã trở nên đa dạng hơn nhưng nền văn hóa của nó vẫn thù địch với chúng ta.

Là một nữ bác sĩ tim mạch, tôi không xa lạ gì với những thách thức mà phụ nữ trong ngành y phải đối mặt. Các bác sĩ nữ không chỉ có tiêu chuẩn khác so với nam giới khi nói đến kế hoạch hóa gia đình, chúng tôi còn thường xuyên phải hứng chịu những bình luận ác ý và ác ý từ bệnh nhân, y tá và thậm chí cả các bác sĩ khác.

Gần đây, tôi đã yêu cầu các đồng nghiệp nữ của mình chia sẻ một số lời chỉ trích dựa trên giới tính mà họ đã nhận được trong nhiều năm. Bệnh nhân đã nhận xét về trang điểm và ngoại hình của họ. Các đồng nghiệp đã đưa ra lời khuyên tự nguyện về tác động của việc lựa chọn nghề nghiệp đối với gia đình. Bệnh nhân cho rằng họ không phải là bác sĩ vì họ là nữ. Một bác sĩ nói với tôi rằng cô ấy đã bị chỉ trích vì giọng nói của mình; một người khác vì đã nói quá nhiều với bệnh nhân của mình.

Nói chung, các bác sĩ nữ thực sự giỏi trong công việc của họ. Nhưng điều đó không ngăn được các bác sĩ hoặc bệnh nhân khác đối xử với chúng tôi như thể chúng tôi không thuộc về nơi đó.

Tôi có một bệnh nhân, trong quá trình anh ta nhập viện, tôi đã gặp anh ta trong vài ngày và trò chuyện rất nhiều lần với anh ta cùng nhiều thành viên trong gia đình anh ta.

Tuy nhiên, khi nam kỹ thuật viên X-quang bước vào phòng phía sau tôi, anh ta thở dài thườn thượt. “Cuối cùng,” ông tuyên bố, “Tôi đang gặp bác sĩ!

Quây rôi tinh dục, cả từ bệnh nhân và đồng nghiệp, cũng tràn lan — một báo cáo năm 2018 của Viện Hàn lâm Khoa học, Kỹ thuật và Y học Quốc gia đã chứng minh rằng khoảng một nửa số thực tập sinh được xác định là phụ nữ đã bị quấy rối tình dục, gần gấp đôi tỷ lệ được thấy trong các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật khác.

Cá nhân tôi, trong vài năm ngắn ngủi với tư cách là một bác sĩ, tôi đã cóbệnh nhân namthủ dâm trước mặt tôi, một bác sĩ cấp cao gọi cơ thể tôi là "chặt chẽ" trong một cuộc phỏng vấn ở trường y, và hơn một bệnh nhân đã cắt ngang cuộc trò chuyện nghiêm túc về sức khỏe của họ để tát vào mông tôi.

Arghavan Salles là một bác sĩ phẫu thuật xâm lấn tối thiểu và là học giả có nghiên cứu tập trung vào bình đẳng giới, thành kiến ​​ngầm và sức khỏe của bác sĩ. Do sự thù địch mà cô ấy đã trải qua với tư cách là một bác sĩ phẫu thuật, cô ấy đã lùi một bước khỏi thực hành lâm sàng, một quyết định mà40 phần trăm bác sĩ nữ kiếm được trong vòng sáu năm sau khi hoàn thành khóa đào tạo.

Cô nói: “Lý do khiến phụ nữ rời bỏ ngành y là do nhiều yếu tố, và không phải như một số người cho rằng đó là do phụ nữ không muốn làm việc toàn thời gian.

Cô ấy nói rằng danh sách các lý do rất dài:vi phạm, quấy rối tình dục, phá hoại công việc của chúng ta và thiếu hỗ trợ cho các gia đình tại nơi làm việc.

Năm ngoái, Tạp chí của Đại học Tim mạch Hoa Kỳ đã báo cáo vềthách thức phụ nữ trong tim mạchmặt khi mang thai. Hơn 40% bị giảm lương trong năm mang thai, 36,5% cho biết có biến chứng khi mang thai, gần 75% cho biết cách đối xử của đồng nghiệp bị coi là phân biệt đối xử hoặc bất hợp pháp.

Những thống kê như thế này là lý do khiến tôi cân nhắc việc bỏ học khoa tim mạch. Tôi lo lắng rằng những ca làm việc kéo dài và môi trường làm việc độc hại có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của tôi và sức khỏe của bất kỳ thai kỳ nào mà tôi quyết định mang thai.

Mặc dù các bác sĩ nữ có xu hướng đạt kết quả tốt hơn và thực hành giao tiếp tốt hơn, nhưng điều này không nhất thiết chuyển thànhsự hài lòng của bệnh nhân cao hơnđiểm số.

Nếu bất cứ điều gì, bệnh nhân và nhân viên chăm sóc sức khỏe khác dường như mong đợi nhiều thời gian hơn và tăng cường giao tiếp với các bác sĩ nữ. Một nghiên cứu cho thấy phụ nữ nhận đượcThêm 26 phần trăm tin nhắn trong hộp thư đếntừ cả đồng nghiệp và bệnh nhân so với các đồng nghiệp nam của họ.

Khoảng cách về lương theo giới tính trong ngành y không phải do phụ nữ làm việc ít giờ hơn.Tạp chí Y học New Englandbáo cáo rằng các bác sĩ chăm sóc chính nữ tạo ra ít doanh thu thăm khám hơn vì họ dành nhiều thời gian hơn cho việc chăm sóc bệnh nhân trực tiếp.

Salles nói: “Các bác sĩ nữ phải luôn sẵn sàng và dành thời gian để xây dựng vốn xã hội nhằm đạt được sự hợp tác trong việc chăm sóc bệnh nhân, nhờ đó chúng tôi được thưởng bằng việc thăng chức chậm hơn và trả lương thấp hơn”.

Trong quá khứ, phụ nữ trong ngành y đã chịu đựng những thách thức này chỉ bằng cách cúi đầu xuống và làm việc chăm chỉ. Tôi thường thấy mình đang đi trên dây, trong đó tôi phải có năng lực nhưng không kiêu ngạo, đáng yêu nhưng không phải là kẻ tự cao tự đại.

Nhưng phụ nữ không còn là thiểu số im lặng trong ngành y - hiện có nhiều sinh viên y khoa nữ hơn nam. Điều này mang đến cơ hội cho một sự thay đổi văn hóa đã quá hạn từ lâu, một sự thay đổi hy vọng sẽ ưu tiên lấy bệnh nhân làm trung tâm hơn chủ nghĩa gia trưởng, bằng chứng thay vì giáo điều và lòng trắc ẩn hơn truyền thống.

Và các sáng kiến ​​nhưHội nghị thượng đỉnh phụ nữ trong y học, được thành lập bởi bác sĩ ung thư Shikha Jain, tạo cơ hội cho tất cả các bác sĩ cùng nhau suy nghĩ về các cách để đạt được một môi trường thân thiện hơn cho không chỉ phụ nữ mà tất cả các bác sĩ có tư duy tiến bộ.

Jain nói: “Đảm bảo rằng chúng tôi không chỉ giữ phụ nữ trong ngành y mà còn thăng chức cho họ vào các vị trí lãnh đạo, về tổng thể sẽ tốt hơn cho việc chăm sóc và kết quả của bệnh nhân, không chỉ đối với sức khỏe của phụ nữ mà còn đối với sức khỏe của mọi người.

Khi tôi lần đầu tiên bước vào thế giới y học, lời khuyên mà tôi nhận được là hãy hòa nhập vào cấu trúc nam tính của nó. Nhưng nắm bắt tất cả các khía cạnh trong tính cách của tôi, đặc biệt là thông qua văn bản và nghệ thuật của tôi, là một công cụ mạnh mẽ.

Khi tôi bắt đầu viết một cuốn sách, tôi đã không viết một cuốn sách phi hư cấu về y tế mà các nhà văn bác sĩ thường mong đợi, thay vào đó tôi viết một câu chuyện tình yêu hư cấu về một phụ nữ da đen trong trường y. Truyện tranh của tôi đầy màu sắc, hài hước và thường nói về những vấn đề mà các bác sĩ nữ phải đối mặt.

Tôi ủng hộ sức khỏe của bác sĩ và nói chuyện cởi mở về những thách thức mà các bác sĩ nữ phải đối mặt. Tôi đã quyết định cho phép mình là chính mình. Và tôi nghĩ bệnh nhân của tôi tốt hơn cho nó.

Tôi không phải là một trong những cậu bé. Và đó là một điều tốt.

Shirlene Obuobi là nghiên cứu sinh năm thứ hai khoa tim mạch tại trung tâm y tế Đại học Chicago. Truyện tranh của cô ấy về điều hướng chăm sóc sức khỏe xuất hiện trên Instagram của cô ấy @ShirlywhirlMD. Cô là tác giả của “Khi quay,” một cuốn tiểu thuyết về một sinh viên y khoa người Mỹ gốc Ghana.